11月26日,临颍县召开村党组织书记后备力量培育储备工作推进会,听取各乡镇(街道)工作情况汇报,安排部署下步工作。
一是思想上务必高度重视。培育储备村党组织书记后备力量是贯彻落实党中央决策部署、坚持大抓基层鲜明导向的重要举措,是关系党的事业发展、基层政权长期稳定的大事要事,更是保障基层队伍后继有人、加快实现农业农村现代化、做好村“两委”换届的迫切需要,各乡镇(街道)要把此项工作作为当前和今后一段时期的政治任务,摆上重要位置,真正把准备工作做足、把组织基础打牢,切实提升基层党组织战斗力、凝聚力。二是措施上务必真抓实抓。加强系统谋划,抓实选、育、管、用全链条各环节工作,有针对性地解决问题,保证村党组织书记后备人选量足质优。要把好摸排关,坚持目标要明确、走访要深入、工作要抓底,突出关键群体,深入走访调研,全面掌握优秀后备人才情况;要把好选人关,坚持标准要高、程序要严,把牢底线要求,选出政治素质好、道德品行好,带富能力强、协调能力强,真正能带领实现农业农村现代化的人;要把好培养关,坚持培训提能与实战练兵“两手抓”,做好教育培训提能、导师帮带领航、实岗锻炼成长等工作,压担子给任务,加强动态管理,全方位提升后备人选的综合素质;要把好结构关,着力把年龄降下来、把学历提上去、把优秀人才资源储备起来;要把好稳定关,将后备力量培育储备工作和化解村里问题矛盾、软弱涣散村党组织整顿结合起来,加强思想引导,强化风险防范,确保整体稳定。三是推进上务必上下联动。要结合重点工作、加强督促指导、严防舆情风险、迅速高效落实,确保各项任务落到实处。
县领导李俊伟、刘军超及各乡镇(街道)负责人参加。