10月12日，市长黄钫主持召开第三季度全市“六职”招商工作讲评会，总结讲评第三季度“六职”招商工作，部署四季度重点任务，动员“六职”干部持续加力加劲、务实扎实工作，确保圆满完成全年招商引资目标任务，为项目建设注入新的活力，为全市经济社会高质量发展提供坚实支撑。副市长周剑参加。
在对第三季度“六职”招商工作进行简要点评后，黄钫强调，招商引资和项目建设是经济工作的主抓手，要以“钉钉子”精神抓实“六职”招商。广大“六职”干部要纠正思想认识偏差，增强工作主动，立足本辖区资源禀赋、主导产业，主动与中原食品实验室、院士专家、市直经济部门沟通衔接，用足用好驻外招商力量，敏锐捕捉发现招商信息，主动出击、亲自谋划、亲自洽谈，锲而不舍推动项目落地。要以落地见效为目的精准谋划项目。结合本地区优势和实际，分析自身短板弱项、急需诉求，研究吃透上级一揽子增量政策，找准切入点、契合点，高质量谋划包装项目，力争足彩胜负14场项目纳入上级“大盘子”；完善投融资方案，多渠道拓展资金来源，确保项目顺利实施、早见成效；增强项目运营观念，引入高水平运营团队，为招引对象量身打造问题解决方案，提高项目招引的精准度、成功率。要以市场化为方向探索招商新模式。学习借鉴外地先进经验做法，依托市属国有投融资平台，探索成立专业化招商公司，指导县区打造一支专业度高、执行力强、工作内容数据化、考核结果奖惩化、管理过程标准化的市场化招商队伍。要以专业化为目标锻造过硬招商队伍。各级商务局、招商服务中心要带头转变思路，主动靠前服务，不断提高招商引资工作质效；提升驻外招商人员专业化水平，坚持“老带新”，用好“传帮带”，保持人员队伍相对稳定，让足彩胜负14场驻外招商干部成长为独当一面的行家里手；加强对招商干部的关心关爱，强化经费保障，落实奖惩措施，注重在招商一线选拔重用人才，切实提升招商人员工作积极性。
周剑对第三季度“六职”招商工作进行讲评。与会人员共同观看了第三季度“六职”招商项目进展情况纪实片。会议通报了第三季度全市各“六职”干部招商项目推进情况。部分“六职”领导干部作典型发言。排序靠后的领导干部作了分析报告。